AANBOD VOOR WERKGEVERS EN WERKNEMERS
Begeleiding Individueel maatwerk
Voor de begeleiding van een werknemer met een erkenning individueel maatwerk, kan je voor de begeleiding van de werknemer een beroep doen op de jobcoach van Werkperspectief. Contacteer ons voor meer informatie.
Terug Naar Werk fonds
Via het Terug Naar Werk fonds kunnen langdurig zieken terecht bij Werkperspectief voor loopbaanbegeleiding en coaching op maat. Deze gespecialiseerde begeleiding helpt je bij het zetten van stappen richting werk. Werknemers van wie de arbeidsovereenkomst werd stopgezet op initiatief van de werkgever omwille van medische overmacht (vanaf 1 april 2024) en werknemers of werkzoekenden die langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt zijn (pas vanaf 1 april 2025), kunnen een beroep doen op de begeleiding door Werkperspectief. De dienstverlening wordt aangeboden in alle locaties.
Het traject bestaat uit:
– een opstart en kennismaking
– een verdieping van het jobdoelwit en de opmaak van een stappenplan
– begeleiding en ondersteuning van het sollicitatieproces
– jobmatching en bemiddeling
– remediëren van randvoorwaarden
– nazorg en eindgesprek
Het traject loopt over 6 maanden. De gesprekken zijn tweewekelijks. Totaal traject is gemiddeld 25 uur.
Wil je starten met een Terug Naar Werk-traject? Volg dan de volgende stappen:
1. Kies een erkende dienstverlener. Kies je voor Werkperspectief, mail dan naar info@werkperspectief.be
2. Vraag je voucher ter waarde van 1.800 € aan bij het RIZIV. Doe dit binnen de 6 maanden na ontslag.
3. Goedkeuring: je aanvraag wordt binnen de 45 dagen behandeld
4. Start je begeleiding.
